人材採用でのミスマッチ、早期離職など採用担当が抱える悩みを解決する「採用適性検査」ツール【CUBIC】

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FAQ

【Q1】CUBICの使い方

1-1
検査結果をPCから出力するにはどのくらい時間がかかりますか?
1-2
テスト問題や回答用紙の準備はどうするのですか?
1-3
検査結果データの扱いが難しそうですが?
1-4
ネガティブ因子だけをチェックすることは可能ですか?
1-5
職種適応は見られるのですか?
1-6
人材像設計は可能ですか?

【Q2】CUBICの仕様

2-1
機密保持の問題が気になるのですが…
2-2
東京本社と大阪支社で使いたいのですが…
2-3
Macintoshには対応していますか?

【Q3】サポートについて

3-1
USBキーを紛失した場合はどうしたらよいのでしょうか?
3-2
一度サンプルを見てみたいのですが…
3-3
アフターフォローは万全なのでしょうか?
3-4
トライアンフってどんな会社ですか?

【Q1】CUBICの使い方

1-1検査結果をPCから出力するにはどのくらい時間がかかりますか?

一人あたり1分程度の簡単なPC入力後、すぐに結果表示することができます。面接の直前に受検させた結果をすぐに面接の場で利用することも可能です。また、多数の受検結果を処理する場合には、マークシート方式の利用、または当社での入力作業代行も可能です。

1-2テスト問題や回答用紙の準備はどうするのですか?

適性検査CUBICがインストールされたPCから簡単に出力が可能です。大量部数の印刷を当社が代行することも可能です。

1-3検査結果データの扱いが難しそうですが?

適性検査CUBICに標準装備されている操作マニュアルを参照ください。検査結果データを簡単に処理・加工するためのいくつかの条件設定をすることで、簡単に受検者ランキングや組織分布などを表示・印刷できます。

1-4ネガティブ因子だけをチェックすることは可能ですか?

可能です。適性検査CUBICは簡単な操作で因子ごとに順位付けが可能ですので、必要とされる因子や逆に持っていて欲しくない因子ごとにチェックが可能です。さらに、指数ごとに倍率をかけ順位付けをすることも可能です。

1-5職種適応は見られるのですか?

職務適性という項目がありますのでそちらで確認できます。

1-6人材像設計は可能ですか?

適性検査CUBICの診断検査を使うと、簡単に人材像設計を行うことが出来ます。
具体的な方法はお問合せください。

【Q2】CUBICの仕様

2-1機密保持の問題が気になるのですが…

適性検査CUBICのキーの管理を徹底していただければ問題ありません。
適性検査CUBICはUSBキーディスクシステムを採用しており、USBキーがないと作動しません。

2-2東京本社と大阪支社で使いたいのですが…

USBキーがないと作動しないため、2ヶ所でご利用いただく場合には2台ご購入いただくことになります。
(「2-1」参照)

2-3Macintoshには対応していますか?

対応しておりません。
MicrosoftWindows95以上、またはMicrosoftWindowsNT3.51以上となります。

【Q3】サポートについて

3-1USBキーを紛失した場合はどうしたらよいのでしょうか?

USBキー紛失の場合は適性検査CUBIC自体を再購入いただくことになります。
また、故障の場合は1万円にて修理・交換対応いたします。

3-2一度サンプルを見てみたいのですが…

トライアンフでは無料サンプルテストを行っています。お気軽にお問合せください。

3-3アフターフォローは万全なのでしょうか?

全般的なサポート(電話)を無期限で行っております。

3-4トライアンフってどんな会社ですか?

弊社は人事に専門特化したコンサルティング会社として、企業の人事や組織に関する課題解決を行っております。また自社内の人事戦略においても適性検査CUBICを活用しておりますので、適性検査や組織診断においてはプロフェッショナルであると自負できます。
人事に関するお悩みやご相談など何でもお気軽にお問合せください。